背景

在我们的日常生活中，人们常常会请人帮忙完成一些事情，有时候在做事的过程中，可能会出现一些突发状况，如被请者突发疾病，这种情况不仅给任务的完成带来困扰，更可能对被请者的健康甚至生命造成威胁，我们需要了解在这种情况下应该如何应对和处理。

识别突发疾病

在请人做事的过程中，如果发现被请者出现突发疾病，首先要做的就是尽快识别，可能的迹象包括面色苍白、大汗淋漓、呼吸困难、心跳加速等，一旦发现这些症状，应立即停止当前的工作，关注患者的状况。

初步应急处理

1、安全转移：如果现场环境安全，应尽快将被请者转移到安全的地方，避免进一步受到伤害。

2、呼叫急救：立即拨打急救电话，寻求专业医疗人员的帮助。

3、简易急救措施：在等待急救人员到来的过程中，可以进行一些简易的急救处理，如心肺复苏术（CPR）等。

疾病预防与管理

1、健康筛查：在请人做事前，了解被请者的健康状况，必要时可以进行健康筛查，以预防突发疾病的发生。

2、合理安排工作：避免让被请者过度劳累，合理安排工作时间和强度，以减少疾病发作的可能性。

3、健康教育：加强健康教育，提高被请者对自身健康的认知，教会他们如何在工作中预防疾病。

案例分析

假设王某在帮助完成一项体力活动过程中，突然感到身体不适，他的朋友李某发现他的面色苍白，大汗淋漓，立即停止王某的工作，并将其转移到安全的地方，李某随后拨打了急救电话，并进行了简易的心肺复苏术，急救人员到达后，将王某送往医院，经过检查，王某因过度劳累引发心脏病，经过治疗，王某康复出院。

通过这个案例，我们可以看到，及时的识别和应急处理对于突发疾病的救治至关重要，合理安排工作、加强健康教育也是预防疾病的重要措施。

请人做事时遇到突发疾病是一种紧急情况，需要我们迅速应对，我们应该提高警惕，及时发现并处理这种情况，我们也要重视疾病的预防与管理，通过健康筛查、合理安排工作、加强健康教育等措施，减少疾病的发生，只有这样，我们才能在请人做事的过程中，既完成任务，又保障被请者的健康和安全。

在实际生活中，我们还需要根据实际情况灵活应对，如果突发疾病的情况严重，我们需要立即送医救治，同时通知家属或相关责任人，如果情况并不严重，我们可以在进行现场初步处理后，再根据被请者的身体状况决定是否继续工作或者安排休息，我们需要根据实际情况做出判断和处理，以保障被请者的健康和安全。